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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)交多少錢

提問: 我的身后有你 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-保羅

“學(xué)姐,我的工作是開淘寶店,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫家......”

“學(xué)姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。

換種方式來說,假使我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過這三種手段:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對靈活就業(yè)人員如何繳納社保存有疑問,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢?

要想解決這個(gè)問題,我們不單單只思考自己本身的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。

我們先將第三種方案放在一邊,先來對比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫袚?dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對具有臨時(shí)性和彈性工作的就業(yè)人員而言,職工醫(yī)保相對于居民醫(yī)保來說,報(bào)銷的范圍,比例,額度,都有了很大的提高。相對有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),公司會替他交的是他自己交的一倍多(不同地區(qū)可能會有區(qū)別,但區(qū)別并不大)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對于靈活就業(yè)人員而言,沒有公司為他繳納任何費(fèi)用,全都需要他自己繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到:

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于,它有個(gè)獨(dú)特的原則,就是繳得越久越多,退休的時(shí)候就能獲取的越多。

但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。

方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,需要當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I,一年不到1000塊。

我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

與第一種方案不同的是,通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。在金額的繳納上也不會多出太多。

查看下圖就能明白其原因。

有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。也就是說,我們并不差那幾百塊。

可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。

綜合上文來看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來了:

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)交多少錢"的圖文回答,望采納!

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