提問:
不怠
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有很多朋友問學姐:
“學姐,只交15年的社保是不是就足夠了?”
“學姐,社保繳費15年和繳費20年有什么差嗎?”
“學姐,因為我剛參加工作,時間短,工資也沒攢下來,我30歲以后交社保可行嗎?”
很多朋友都有問過學姐這個問題,想買社保卻又不想買多了,很多人是覺得買多了很虧是吧???
國家白給我們的社保福利,學姐自己都一直在想辦法薅羊毛,但是你們不是很想要???
下面我要講的問題就是:社保能夠帶來的收益,社保交多長時間合適?
通過這篇文章,讓你徹底了解社保交短交長區(qū)別有多大。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保,就是我們通常所說的“五險”,它們與住房公積金組合成了我們常說的“五險一金”。我們來看看它們都有什么用:
五險一金涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、 等多個方面,是國家給予人民群眾的社會福利。
但是有些人認為社保繳納的費用太高,占到了工資的20%而不愿意繳納。
學姐只能告訴存在這種想法的人:你看到的只是第一層,而學姐看到的已經是第五層了。
跟著學姐一起算算帳,你就明白社保不但不賠錢,而且還賺錢。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶的費用由我們自己和公司雙方來交。
雖然不同地區(qū)的社保繳納比例會有所差異,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這已經快趕上你所拿到薪資的一倍了,如果社保選擇只交15年或者30歲之后才交的話,沒有了保障不說,還白白損失了一大筆隱形工資。
學姐先告訴大家,社保是能交多久交多久,不要有其他的疑問。
我們一個一個來看:
但是導致大家產生這樣的想法,主要是因為不了解養(yǎng)老保險的繳納方式、且還不懂得計算養(yǎng)老金。
學姐我現在帶領大家來看一下繳納15年跟繳納25年的巨大區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式很復雜,即便這樣我們也能直觀的看出來,個人賬戶中的余額和繳費年限成正比,等到退休后每月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。由于B比A多繳納了10年養(yǎng)老險,所以每個月多領1014.4元,結果是1年多領1.2萬元。
其實我們只要了解::養(yǎng)老保險交的越久,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金都會更多,養(yǎng)老金也會更多。
倘若我們貪戀我們年輕時候的那幾百塊錢的工資的話,等到年紀大了其他的老人都在跳廣場舞,而你可能連報名費都交不起哦。
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有超越其他商業(yè)醫(yī)療險的優(yōu)點:
醫(yī)保當月交費下個月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這就是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險最厲害的地方。由于人年紀大了后,各方面營養(yǎng)流失,患病的可能性大大提高。
這時候購買商業(yè)保險的話,要么保費及其高昂,要么直接拒保。購買零門檻、繳費不高的醫(yī)保不是更好嗎?
顧名思義,就是給生小孩準備的保險,假如你沒有生孩子的計劃,那么這個保險就可交可不交了。
但要是要生小孩,生育險就會提供很多報銷服務,其中包括生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,更能提供產假和產假工資(生育津貼)。
我們不用擔心生育險,因為公司會給我們交全部的錢,我們不用交一分錢,所以我們只要保證連續(xù)上班工作9個月或累計上班12個月以上,就能享受到生育險給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
即使失業(yè)險跟醫(yī)療險類似,他的繳費時間越長,領取的金額越多月數也就越多。
如果我們失業(yè)了的話,失業(yè)險才會顯它的作用,但是條件會比較苛刻:
我們會有什么年工傷保險,只要參保就能獲得保障,沒有任何繳納年限要求,并且跟生育險類似工傷險,不需要個人交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
當我們用到住房公積金的時候,可以用來買房、租房還有裝修房,等于國家白給羊毛。

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以上就是我對 "交滿蘇州15年社保退休能夠拿"的圖文回答,望采納!

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