類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到：

交社保，可以讓我們能有個安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來一個月的工資就不高，交完社保就更不剩多少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶就無法像普通的錢那樣取出使用了，與其放在里面貶值，我拿來自己投資理財不是更好？

......

關(guān)于社保，多人吐槽，講實(shí)話實(shí)質(zhì)就是感覺：強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)椴粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，國家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，左不過許多人都不懂得，沒有太大的感觸罷了。

今天學(xué)姐就來給大家認(rèn)真談?wù)?，為什么國家要?qiáng)制繳納社保，以及這個問題的鏡像問題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么結(jié)局呢。

強(qiáng)制繳納社保有為了什么

要知道問題的答案，我們首先要弄清楚社保的本質(zhì)，然后才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來減小社會貧富差距的一種社會制度。社保的存在是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”。

因?yàn)獒槍Ω呤杖肴后w，從來就不會發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問題，小病小痛花錢也無關(guān)痛癢，就算有什么大病也可以用商保來避免產(chǎn)生很大的損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢的問題。

若是低收入群體就不是這樣了，先別提幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財政遭受嚴(yán)重打擊，有時候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們很長時間不能填飽肚子。

到了年老沒有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

之所以會有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況，它要求社會上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多點(diǎn)，國家再補(bǔ)貼一些，讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時得到治療。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線是不會有任何變化的；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部沒有差別。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例詳細(xì)介紹：

實(shí)際上每個月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時候可以用醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要對照養(yǎng)老賬戶總額來計算。

只是企業(yè)的想法就不太相同，企業(yè)就等于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是屬于社保統(tǒng)籌基金的，對企業(yè)什么益處都沒有，等同于繳稅。

從社保的最大受益者的層面看

社保的最大受益者屬于中低收入群體。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：左手收年輕人的錢，右手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做起到兩點(diǎn)作用：一方面可以抵制過去三十年中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很好理解：企業(yè)每個月被要求繳納進(jìn)社會統(tǒng)籌基金的錢，緊接著就流入了退休人員的口袋里。

假設(shè)你當(dāng)上了企業(yè)的股東、老板，有人說你要把企業(yè)的利潤無條件拿出一部分發(fā)給別人，你情愿嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入勝過當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，假使打算保障自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，不過社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最近似，和它比較近似甚至還會有大于它的通脹率的時候。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會跟著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這是什么意思？

這就意味著，交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的，可以放心交，因?yàn)檫@背后是國家在撐腰，就像買國債。

毫不夸張地講：養(yǎng)老險也許就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡易最得力的工具了。

因此

從之前的三個范疇就可以領(lǐng)會到，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲覐?qiáng)迫性要求繳納社保，，很難會有企業(yè)會那么好意地幫我們繳納社保。

商人逐利而不是做善事，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

恰是有了這個制度，國家才能準(zhǔn)保我們社會的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才會進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

最終的局面只會是：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級，結(jié)果富人越來越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距更加懸殊......

那么企業(yè)是否會把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，主要有兩個原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會和市場行情進(jìn)行對比的，假如說大家都不考慮后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

這個活你不干也能找得到其他人來干，那這個活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不是非要你這個員工不可。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

這樣基層員工豈非工資無法提升？還是會有所考慮的。

企業(yè)還是會去認(rèn)真籌劃把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè)，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤才是人家的目的。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了權(quán)益，但依然有很多公民討厭社保，這又是什么原因呢？

是社保福利不夠齊全嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟疲瑥V大公民對社保制度的機(jī)制比較生疏，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程還是沒有那么透明和簡練，眾多公民覺得太浪費(fèi)時間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，醫(yī)保賬戶與養(yǎng)老賬戶一旦把錢放進(jìn)去了就無法再提現(xiàn)了，無法靈活使用，多半公民需要應(yīng)急的時候都沒辦法。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國家為了我們廣大公民而提出的一項(xiàng)舉措，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也需要得好好繳納？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "不足一個月的也要買社保嗎"的圖文回答，望采納！

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