學(xué)姐有跟大家講過，五險(xiǎn)一金要繳納多少，其標(biāo)準(zhǔn)是依照個(gè)人工資的多少來定的，越高的工資對(duì)應(yīng)的繳納部分也要越多。

不過，小伙伴來找學(xué)姐，一般會(huì)想說："我月入過萬的話為什么五險(xiǎn)一金還是幾百元？"“我都在公司繳納了十年的社保，但是我還是不能買房落戶，這到底是什么原因呢？““為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不同，比我的高30%？”......

發(fā)生了這些情況，學(xué)姐只能說，你們公司對(duì)這方面太摳門了。

對(duì)于大多數(shù)公司而言，我們的五險(xiǎn)一金按正常繳費(fèi)。

但我們?nèi)匀挥锌赡苡龅揭恍榱斯?jié)省開支，從而在員工的五險(xiǎn)一金上搞小動(dòng)作的公司。致使大家的社保沒有按期繳納，以至于大家的日常生活受到影響，是幾乎只會(huì)產(chǎn)生壞影響。

那就繼續(xù)看吧，學(xué)姐用這篇文章跟你們講解一下，大家的五險(xiǎn)一金是怎樣進(jìn)公司的陷阱，與此同時(shí)如何去辨識(shí)大家的五險(xiǎn)一金有沒有存在什么差錯(cuò)。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐也曾分享過，社保應(yīng)當(dāng)繳納多少，這是與你們的工資有一定的關(guān)系，高的工資對(duì)應(yīng)的就是高的繳費(fèi)，低的工資對(duì)應(yīng)的是低的繳費(fèi)。

但是這不是說月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，年入百萬的人一個(gè)月就要交一兩萬。如果真要這么交，你不心疼，公司都得替你交到倒閉。

實(shí)際上，國家也會(huì)參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕一個(gè)月只賺3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如，員工月工資10萬，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，會(huì)故意以當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)替員工繳費(fèi)，方法也是五花八門。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的，有存心在文字上做文章的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，那么公司就把你的工資條拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

我們明明工資10000元，公司卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，相當(dāng)于少了一半，有2020-1010=1010元的工資可以讓我們“多領(lǐng)”，使我感受到賺大發(fā)了。

每個(gè)月少交1920，一年算下來，公司就從我們身上省下了23040元，在我們退休后至少一年三四萬的退休金是少領(lǐng)到的。

以上受到影響的還有醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一目了然公司從中“割韭菜”，真會(huì)打如意算盤：）

解決方案

在這種情況下有什么好的辦法呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

在個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來是正常的繳費(fèi)。

如果勞動(dòng)合上寫了同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，并且個(gè)人已經(jīng)簽訂，合同上的相關(guān)條款確實(shí)寫的很清楚了，你根本找不出對(duì)策，建議先跟公司溝通，根據(jù)與公司的溝通結(jié)果再進(jìn)行規(guī)劃，跟公司雙方無法達(dá)成一致的結(jié)果就只有跳槽。

若公司在你本人不知情的情況下進(jìn)行一系列的操作，可以通過私了的方式與公司溝通，公司以各種理由避開私了，找到當(dāng)?shù)厣绫＞?，將?zhǔn)備充足的證據(jù)提交后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

異地繳納

業(yè)務(wù)開展或者規(guī)模擴(kuò)大的公司都會(huì)進(jìn)行子公司的注冊，再正常不過的事情。這種操作還是容易被一些公司鉆空子，變相對(duì)員工五險(xiǎn)一金進(jìn)行扣除。

比如有家公司的辦公地和總部都在廣州，在清遠(yuǎn)注冊了一家子公司，當(dāng)入職簽訂勞動(dòng)合同的員工，工作地點(diǎn)是在廣州，但是在勞動(dòng)合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

于是，全部員工都是公司按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納五險(xiǎn)一金的，即社保的繳納在清遠(yuǎn)市。

看著好像也是可以這樣的？反正社保是在正常繳納的？

公司才不會(huì)覺得這個(gè)事情有任何問題，但是對(duì)于我們而言，沒有一項(xiàng)好處。

醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷只能依照異地報(bào)銷的方式來辦理，主要還有報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐母?，如果我們得了重病要住院，在哪就醫(yī)是個(gè)問題，是在廣州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何，關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，兩個(gè)地區(qū)繳費(fèi)相同，繳費(fèi)時(shí)間相同，廣州地區(qū)與清遠(yuǎn)地區(qū)的養(yǎng)老金相比廣州要高很多。

住房公積金，不能在其它地方購買（不同地區(qū)政策不同）。

在此，你如果在異地繳納社保，會(huì)導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、上車牌、生育保險(xiǎn)報(bào)銷這些事情都得社保繳納地去辦理，帶來很多的不便。

解決方案

目前，沒有哪條法律明確規(guī)定，單位繳納社保不可以根據(jù)最低的基數(shù)進(jìn)行繳納，同時(shí)，沒有哪條法律或法規(guī)明確提出不可以給員工繳納社保用這個(gè)方式。

按學(xué)姐的看法，在簽訂合同時(shí)明確合同主體，是最靠譜的解決方案了，同時(shí)為了避免后續(xù)其他問題的發(fā)生，一定要問清楚負(fù)責(zé)人一些相關(guān)問題。

如果不然，就會(huì)出現(xiàn)和第一種同樣的問題，只能去收集有關(guān)的資料進(jìn)行投訴，上升到勞動(dòng)仲裁來解決。

不給員工繳納社保

這個(gè)事情，學(xué)姐也給你們說過很多次了，

只要單位不想給你繳納社保，就會(huì)有很多理由拒絕你。單位是不可以不繳納社保的，就算是給員工額外發(fā)放多的工作也不可以。

自愿簽訂放棄單位給自己繳納社保的協(xié)議書？其實(shí)，國家不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

簡單地說，如果公司不給員工繳納社保，可直接帶相關(guān)證據(jù)到社保局舉報(bào)，一報(bào)一準(zhǔn)，如果你還沒簽訂勞動(dòng)合同，那更好，公司還得賠你雙倍工資。

我清楚大部分的公司都是很認(rèn)真的給員工交社保的，然而有些公司就很黑心，員工就被當(dāng)作干凈的抹布一樣，用完就扔，完全沒為員工提供員工該有的權(quán)利。

如果我們遇到了這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要擦亮眼睛，把該問的都問清楚。寧愿不拿offer都不能亂交社保。

社保沒交好，往小處說，對(duì)于看病、生育、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金都有關(guān)系，買房落戶需要繳夠年限社保、買車上牌也需要繳夠年限社保。

好不容易來到大城市，工作不辭辛苦，不都是為了自己的好生活，為了在大城市安家立足嗎？可不能因?yàn)椴涣脊镜牟僮?，影響了自己的以后?/p>

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以上就是我對(duì) "公司不用個(gè)人交五險(xiǎn)一金"的圖文回答，望采納！

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