在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說：

為了能有個(gè)安定的家，能讓小孩上學(xué)，能讓小孩有個(gè)好的環(huán)境，我們才交的社保。

本來每個(gè)月就沒多少工資，交了社保那就更沒多少了。

把錢放到養(yǎng)老賬戶里就不能取出來用了，假設(shè)放在里面跌價(jià)了，那我應(yīng)該拿去投資，說不定還可以升值？

......

對(duì)于社保的抱怨千千萬，講到底其實(shí)就是覺得：如果強(qiáng)制繳納社保也沒有什么用，因?yàn)樗⒉粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，國家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

今兒個(gè)就讓學(xué)姐來給大家分析一下，為啥子國家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問題的鏡像問題，要是不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)如何呢。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要理解這個(gè)問題，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來避免社會(huì)貧富差距過于懸殊的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的一些問題。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，治病、養(yǎng)老等問題從來不成什么氣候，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢的問題。

但對(duì)于低收入群體而言，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了年老沒有經(jīng)濟(jì)收入的那一天，就只能靠兒女來養(yǎng)老了。

這種狀況促使國家建立了社保制度，它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交的就比較少，收入高的交的就比較多，國家再補(bǔ)貼一些，讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，當(dāng)你交多的時(shí)候，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)因之而變多，反之，也不會(huì)變少；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部沒有差別。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例剖析如下：

對(duì)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

站在小A個(gè)人的角度來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是在自己身上的：醫(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要根據(jù)養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)每個(gè)月就像是多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢就劃入了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒有益處，類似繳稅。

站在社保的最大受益者的立場上

中低收入群體成為了社保的最大受益者。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：一邊從年輕人那里收錢，一邊給已經(jīng)退休的老年人發(fā)錢。

這么做的好處有兩個(gè)：在過去的三十年里，中國經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些問題，例如通貨膨脹，這么做可以對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行有效的抵制，這是這么做的好處之一；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：企業(yè)每個(gè)月轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，馬上就分配到了退休人員的口袋里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人希望你從企業(yè)的利潤里義務(wù)拿出一些來給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入比當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上還要高的時(shí)候，假使打算保障自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金是沒有辦法保證的。

針對(duì)那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

再來看看對(duì)于低收入群體來說，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是有和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY進(jìn)行對(duì)照的，不過社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長最近似，緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時(shí)候還會(huì)由國家財(cái)政直接劃撥，這是什么意思？

這就等于說，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

可以十分確切的說：養(yǎng)老險(xiǎn)可以算得上是中低收入群體用來抵御通脹時(shí)最簡便最有用的方法了。

因此

通過這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保，，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)如此好心地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè)，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤。

就是因?yàn)橛辛诉@個(gè)制度，國家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

答案有且只有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后結(jié)局的歸屬還是中產(chǎn)階級(jí)，最終的結(jié)果是富人越來越家財(cái)萬貫，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越貧苦，更別說跨越階層。

貧富差距又被拉大了......

此外企業(yè)會(huì)不會(huì)計(jì)劃將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場行情變化而來的，要是大家都盲目地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將因小失大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做別人還搶著做，既然有人愿意干那我為什么還要給這個(gè)崗位加工資？企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小，出于對(duì)你跳槽的戒備，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

這樣的話基層員工工資就不會(huì)變化？這不是這樣說。

企業(yè)大概會(huì)選擇把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，然而“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用奢望了。

還是那句話，企業(yè)家是來做生意的不是做慈善，能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤才是人家的目的。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭取來了福祉，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是哪里有問題呢？

是社保福利不夠優(yōu)秀嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不了解社保制度的機(jī)制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程也就不夠公開和簡便，眾多公民覺得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，不夠靈活，只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，錢就不能提現(xiàn)出來了，多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無助。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國家的進(jìn)步，慢慢完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國家為我們廣大公民爭取來的好處，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也表示理解，不過學(xué)姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "北京的企業(yè)為何不足量繳納社保"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽說保險(xiǎn)，歡迎搜索！