提問(wèn):
眉眼一襲溫良
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答

“學(xué)姐,我的工作是開(kāi)淘寶店,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫(huà)漫畫(huà)為工作......”
“學(xué)姐,我的工作是寫(xiě)網(wǎng)文……”
......
學(xué)姐以前提過(guò):拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,那么哪怕你是個(gè)年入百萬(wàn)的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問(wèn),今天學(xué)姐就帶大家一次性了解清楚,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
換句話說(shuō),要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想回答這個(gè)問(wèn)題,我們不只是要思量自身的需要,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。
我們先將第三種方案放在一邊,先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從兩個(gè)方面進(jìn)行比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付,員工只需要支付工資總額的2%(地區(qū)不同可能比例也不一樣).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員還要同時(shí)負(fù)擔(dān)交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對(duì)于自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。
看圖:
與醫(yī)保類似,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以懂得,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時(shí)間與金額上入手,繳得越多越久越有利。
但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>
方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。
方案二雖然勝在金額便宜,但在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好,購(gòu)買(mǎi)者需要有當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌不ú簧?000塊錢(qián)。
現(xiàn)在我們來(lái)看看第三種方案,最后再綜合三種方案來(lái)考量到底應(yīng)該怎么選。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于,可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。
具體原因請(qǐng)看下圖:
有繳納金額較低的保險(xiǎn),生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三,在同等繳納基數(shù)下,只比第一種方案貴了幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么,但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
綜合上文來(lái)看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "信陽(yáng)靈活就業(yè)人員社保交多少錢(qián)"的圖文回答,望采納!

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