之前學(xué)姐有講過，五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資多少來制定，你的工資越多那么你需繳的費(fèi)用就越高。

有的小伙伴會(huì)來和學(xué)姐說：“繳納的五險(xiǎn)一金才幾百塊錢，但是我月入過萬，”“我在公司繳納了十年的社保，結(jié)果我還是不能買房落戶，到底是什么導(dǎo)致的呢？”“為什么我的醫(yī)保報(bào)銷比例比其他人低了30%？”......

針對這些情況的發(fā)生，學(xué)姐只能說，是你們公司太會(huì)鉆空子了。

相較于大部分公司來說，我們的五險(xiǎn)一金按正常繳費(fèi)。

但是大家依然可能面臨有一些為了少支出，而在員工的五險(xiǎn)一金上動(dòng)手動(dòng)腳的公司。導(dǎo)致我們的社保沒有好好繳納，接著影響了生活品質(zhì)，是沒有任何好處的。

接下來跟著學(xué)姐來瀏覽下這篇文章，你們的五險(xiǎn)一金是如何被公司暗箱操作，和怎么去辨識(shí)我們自己的五險(xiǎn)一金是否被動(dòng)手腳了。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐之前是與你們分享過的，社保理應(yīng)繳納多少，因?yàn)檫@是與大家的薪水有直接關(guān)系的，收入越高則需要的繳納費(fèi)用也越高，反之則越少。

但是嘛，這并不代表月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，年入百萬的人一個(gè)月就要交一兩萬。如果真要這么交，你不心疼，站在公司的角度，也是一筆不菲的支出，都能交到破產(chǎn)。

實(shí)際上，國家不同地區(qū)都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕你一個(gè)月工資是3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如，員工月工資10萬，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)約成本，會(huì)故意以當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)替員工繳費(fèi)，方法也是五花八門。

有直接不告訴你上報(bào)的，有故意玩文字游戲的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這么公司會(huì)讓你的工資條被分解為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們明明工資10000元，結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，這樣我們可以“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，使我們認(rèn)為獲得了好處。

最后的結(jié)果就是，公司一年從我們身上省下了1920×12=23040元，至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

這造成的影響會(huì)使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

公司一廂情愿為自己打算，不考慮職工，誰賺誰虧一目了然呀：）

解決方案

遇到這種情況怎么辦呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假如個(gè)人工資比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)還低，參照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納員工社保，這樣公司是沒問題的。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，合同上相關(guān)條款寫的很清楚，你真沒辦法，建議先試著跟公司溝通是否有更好的解決辦法，先協(xié)商，再規(guī)劃，實(shí)在沒有更好的辦法就換一份工作。

若公司在你本人不知情的情況下進(jìn)行一系列的操作，那么你能找公司私了就私了，私了被公司拒絕，帶好相關(guān)證據(jù)去社保局投訴發(fā)起勞動(dòng)仲裁吧。

異地繳納

公司規(guī)模擴(kuò)大與業(yè)務(wù)開展需要進(jìn)行一些子公司，屬于正常操作。就是因?yàn)樘B(tài)化，變成了一些公司“壓榨”員工基本社保的”騷“操作。

例如辦公地點(diǎn)跟總部都在廣州的一家公司，子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工在廣州入職簽訂勞動(dòng)合同且工作，但是清遠(yuǎn)子公司成為了勞動(dòng)合同主體上顯示的主體。

于是，全部員工都是公司按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納五險(xiǎn)一金的，也就是走的是清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像也是可以這樣的？再怎么著也會(huì)正常繳納社保？

你們會(huì)覺得公司會(huì)擔(dān)心別的問題？錯(cuò)！不過對于我們可真是一點(diǎn)有利的地方都沒有。

我們的醫(yī)療保險(xiǎn)是要用異地報(bào)銷來處理的，關(guān)鍵是異地比當(dāng)?shù)貓?bào)銷比例更低，目前兩家醫(yī)院，廣州醫(yī)院就醫(yī)和清遠(yuǎn)醫(yī)院就醫(yī)，如果我們得了重病的話，

我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，否則，退休以后的政策就只能按照清遠(yuǎn)那邊的來領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平來決定的，廣東和清遠(yuǎn)，繳費(fèi)一樣，繳費(fèi)時(shí)間一樣，廣州人民養(yǎng)老金比清遠(yuǎn)人民養(yǎng)老金領(lǐng)到多得多。

住房公積金是在異地或許是不能買房的（不同地區(qū)政策不同）。

此外，盡量在本地繳納社保不然，對以后你買房有一定的限制，無法買房落戶、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、上車牌這些事情你都得來來回回去辦理，這樣是非常的麻煩。

解決方案

到目前為止，法律也沒有明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

按學(xué)姐的看法，在簽訂合同時(shí)明確合同主體，是最靠譜的解決方案了，同時(shí)為了避免后續(xù)其他問題的發(fā)生，一定要問清楚負(fù)責(zé)人一些相關(guān)問題。

否則，只能跟第一種情況一樣，收集相關(guān)證據(jù)去投訴，發(fā)起勞動(dòng)仲裁了。

不給員工繳納社保

學(xué)姐經(jīng)常提這種狀況，

公司以任何借口不給員工繳納社保。即使答應(yīng)員工，多發(fā)放工作或其他福利而不繳納社保，也是不可取的。

贊成公司不給自己繳納社保，并且簽了放棄的協(xié)議書？對不起，這種方式簽訂的協(xié)議書，國家是不承認(rèn)的。

簡而言之，假如公司不給員工繳納社保，你可以直接去社保局舉報(bào)，記得帶上證據(jù)，一舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn)，還有就是如果公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，則還要賠你雙倍工資。

我清楚大部分的公司都是很認(rèn)真的給員工交社保的，但是抵不住有些公司“能省則省”，把員工當(dāng)作干凈的抹布，用完就扔，完全沒考慮到員工應(yīng)有的權(quán)利。

這種情況如果被我們遇到了，學(xué)姐只能告訴大家，一定要注意，不清楚的地方立馬就要問。寧可offer不要都不能隨意交社保。

往小了說，社保繳納若未解決，看病、生小孩、退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會(huì)有問題，大方面上講，買房落不了戶、買車上不了牌。

青年人來到大城市，勤勤懇懇工作，不也是為了將來過好日子，能在大城市成家立業(yè)嗎？可不能因?yàn)椴涣脊镜牟僮?，影響了自己的以后?/p>

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以上就是我對 "公司五險(xiǎn)一金一般哪個(gè)部門交"的圖文回答，望采納！

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