剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來(lái)繳納呢？

要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑，不但要考慮我們自己的需要，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

對(duì)于第三種方案，我們暫時(shí)不予理睬，先來(lái)一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的2%，公司會(huì)替他交工資的8%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)靈活的工作人員而言，職工醫(yī)保相對(duì)于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō)，報(bào)銷(xiāo)的范圍、比例和額度，都更大、更高。但免賠額度也更高，繳費(fèi)金額更高。

看圖：

它的功能和醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，繳納工資費(fèi)用，公司會(huì)為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的8%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，它遵循繳得越多越久，退休后領(lǐng)得就越多的原則。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

不難得出，以之前兩個(gè)方案而言，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口，是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一繳納金額高，但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二勝在金額便宜，但保障待遇上較低，沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，購(gòu)買(mǎi)者需持當(dāng)?shù)貞?hù)口，一年也不到1000塊。

那么再看看第三種方案，綜合以上，再做判斷選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別，那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

詳細(xì)解釋如下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于：它們需要繳納的金額不高，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么，但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。

綜合上文來(lái)看，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保當(dāng)月交嗎"的圖文回答，望采納！

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