首先給你帶來一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識匯總:

可以，但是和有生育險(xiǎn)的在職女職工享受的待遇是不一樣的。 如果你對生育險(xiǎn)還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險(xiǎn)，是指被保險(xiǎn)人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產(chǎn)而支出的醫(yī)療費(fèi)用，以及在生育期間的工資收入，均由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按約定條件承擔(dān)給付的保險(xiǎn)。 生育險(xiǎn)主要的保障內(nèi)容有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件和其他保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條件不一樣，參保人要符合以下的條，才能夠有資格報(bào)銷：

1.遵守國家、省、市的計(jì)劃生育規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 已經(jīng)參與了6個(gè)月以上的社保，且均有按時(shí)繳費(fèi)。

各個(gè)地方關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定均有一些不同， 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月，而廣州為累計(jì)繳納1年。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)下， 生育保險(xiǎn)對男性和女性在職員工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

在職女性員工可以同時(shí)享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項(xiàng)內(nèi)容。然而對在職的男性員工，要是其妻子也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是他的妻子尚未就業(yè)，那就能夠同樣享有生育醫(yī)療報(bào)銷福利。

生育保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)之一， 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

以上就是我對 "男方能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎？"的圖文回答，望采納！

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