提問:
只要你還記得
分類:社保交15年
優(yōu)質回答

最近有很多朋友問學姐:
“學姐,社保的繳納年限是不是到15年就結束了?”
“學姐,社保我們都有交,可是交15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,像我這種情況,剛參加工作,而且工資又少,交社保的話,等我過了30歲之后可以嗎?”
想買社保,卻又不想那么早買,覺得買多了會虧是吧???
國家白給我們的社保福利,學姐自己都一直在想辦法薅羊毛,但是你們不是很想要???
社保為我們省了多少錢?多長時間內交社保最好?是今天我要讓你們了解的問題。
通過觀看這篇文章,你就會知道社保里社保里長期交費和短期交費的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
“五險一金”是指社保和住房公積金。我們來看它們有什么用處:
作為國家給予公民的社會福利,內容十分全面,包含了,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房幾個方面。
但依然有小伙伴會覺得社保每月要交的錢占到了工資的20%,覺得社保太貴所以不愿意交社保。
要是你存在這種想法,學姐只能告訴你:你看到的層次要比學姐看到的低了不止一層。
讓學姐幫你算算帳,你會發(fā)現社保這個東西,不會虧損還會受益。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶費用的繳納,是由我們自己和公司共同完成。
固然每個地區(qū)在社保繳納比例上不盡相同,但是不管在哪,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍之多,遠遠超過個人繳納比例。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這相當于你到手工資的一倍了,假如你所選擇的是只交15的社?;蛘叩鹊?0歲之后才交的話,沒有了保障不說,還白白損失了一大筆隱形工資。
社保是不是交的越久越好?答案確實是這樣。
我們每個都來看下:
這是由于大家不了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則以及養(yǎng)老金的計算方式,才會導致大家產生這樣的想法。
學姐我現在帶領大家來看一下繳納15年跟繳納25年的巨大區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
即便公式很復雜,但是還是可以直觀的看到,我們的個人賬戶余額越多,所需要繳納的年限就越長,那么等到退休了每個月就可以領取到更多的養(yǎng)老金,
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
事實上,我們無論是選A、B哪款,我們都可以在退休四年后把本金收回來。然而B會比A多繳納了10年養(yǎng)老險,以至于每個月多領1014.4元,1年多領1.2萬元。
其實我們只要了解::養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會跟更多,當然養(yǎng)老金也就更多。
因此我們如果貪戀我們年輕時那幾百塊錢的工資,等到年紀大了其他的老頭老太太都在跳廣場舞,對你而言可能連報名費都負擔不起,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著眾多商業(yè)醫(yī)療險無可匹敵的優(yōu)點:
醫(yī)保不需要等待,當月交次月就能有保障,但是醫(yī)療險和重疾險需要等待至少90天。
這是醫(yī)保比商業(yè)醫(yī)療險令人無法抗拒、最核心的部分。因為人一旦上了年紀,患病的風險就會增長。
這時候購買商業(yè)保險的話,保費及其高昂或者直接拒保都是有可能的。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保不香嗎?
換句話說,這就是給生孩子的朋友們準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但是若生了小孩的話,生育險提供報銷的費用就比較多了,像生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用都包含在報銷服務內,而且產假和產假工資(生育津貼)也會給消費者提供。
對于生育險而言,個人一分錢都不用交,由公司替我們全部繳納,所以我們只要保證連續(xù)上班工作9個月或累計上班12個月以上,是可以享受生育險給我們的報銷。而且這筆錢費用就相當于是白給我們。
雖然失業(yè)險跟醫(yī)療險很相像,你繳費的時間越長,那么失業(yè)后領到的金額就越多,而且月數就越久。
這個失業(yè)險就是在沒失業(yè)的時候是用不上的,而且你就算失業(yè)了,它的領取條件也比較苛刻。
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,并且跟生育險類似,工傷險不需要個人交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們有什么道理對這樣一個類似于國家免費給予的保障說不呢?
住房公積金等于國家白給的羊毛,因為貸款的利息非常低,我們有很多方面都能用到,比如買房、租房、裝修房。

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以上就是我對 "社保已交足15年只交醫(yī)保可以嗎"的圖文回答,望采納!

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