類似這樣的話在我們生活中經(jīng)常有人說：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來每個月就沒多少工資，交完社保就更不剩多少了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就不能再隨意取出了，與其放在里面貶值，我拿來自己投資理財不是更好？

......

對于社保的抱怨千千萬，說到尾實際就是覺著：國家強(qiáng)制繳納社保并沒有什么用，因為社保本身沒什么用，也不劃算。

其實呀，國家也有國家的難處，我們廣大公民的利益有了國家的保障，為此國家煞費(fèi)苦心，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來和大家詳細(xì)介紹下，憑什么國家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個問題的鏡像問題，假使沒有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會怎樣嗎。

強(qiáng)制繳納社保的理由是什么

要知道問題的答案，我們必須得了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來進(jìn)一步減少社會貧富差距的一種社會制度。關(guān)鍵，社保主要還是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的種種問題。

因為高收入群體的看法就是，治病、養(yǎng)老等問題從來都不是大問題，小病小痛花錢也無關(guān)痛癢，得了大病也能靠商保避免“傷筋動骨”。

養(yǎng)老就完全沒有錢的顧慮。

可是換成低收入群體，光是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財政狀況變得極其糟糕，有時候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們很長時間不能填飽肚子。

到了年老沒有經(jīng)濟(jì)收入的那一天，就只能靠兒女來養(yǎng)老了。

國家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它規(guī)定了社會上半數(shù)以上的成員都必須繳納。

說得好聽點叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國家再出錢補(bǔ)貼部分，從而大家都能在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的到保障。

說得難聽點叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定，不會因為個人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金的計算公式也不會因為交得多，而刻意調(diào)高養(yǎng)老基數(shù)多給一點，交多少，退休后算多少，都是一樣的。

從社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例是這樣的：

對于每個月所繳納的社保費(fèi)用，我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

站在小A個人的角度來看，自己交的這部分錢其實還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時候可以消耗醫(yī)保賬戶里的錢：退休以后，養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計算。

然而作為企業(yè)看來，企業(yè)相當(dāng)于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢實際上是從屬于社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒有益處，類似繳稅。

換成是社保的最大受益者

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

主要緣故在于養(yǎng)老險：

養(yǎng)老險的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：把從年輕人那里收到的錢轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做擁有兩點益處：在過去的三十年里，中國經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些問題，例如通貨膨脹，這么做可以對這個問題進(jìn)行有效的抵制，這是這么做的好處之一；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實不難理解：企業(yè)每個月被要求繳納進(jìn)社會統(tǒng)籌基金的錢，下一步就到了退休人員手上。

讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度，有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分和別人分享，你愿意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候，要是想保準(zhǔn)自己在退休后，維持現(xiàn)在的生活質(zhì)量，養(yǎng)老金是不夠用的。

對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級而言，養(yǎng)老金著實是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體，養(yǎng)老金的“收益”其實是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，但是社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最靠近，緊跟其后還勝出一定的通脹率。

這幾年中國平均通脹率達(dá)到了7%，。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不單單靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時候還會由國家財政直接劃撥，這是什么意思？

這就意味著，交養(yǎng)老險是0風(fēng)險的，可以放心交，因為這背后是國家在撐腰，就像買國債。

這樣說一點也沒夸大其詞：養(yǎng)老險應(yīng)該對于中低收入群體來說是用來抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

通過這三個層面我們會知道，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因為國家要求必須繳納社保，，應(yīng)該沒多少企業(yè)會這般真誠地幫我們繳納社保。

商人逐利而不是做善事，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤。

而正是有著這么個制度存在，國家才能確定我們社會的中低收入群體都“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才會進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣

真相有且僅有一個：繳納社保的這部分錢最后還是會流入中產(chǎn)階級的手中，結(jié)果富人的財產(chǎn)越來越多，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越困難，越來越?jīng)]有機(jī)會跨越階層。

貧富差距更加明顯......

而企業(yè)愿不愿意將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會，分別從兩個方面來分析。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是會和市場行情進(jìn)行對比的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場空；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做了隨便一抓都能抓到想做的人，既然有人愿意干那我為什么還要給這個崗位加工資？企業(yè)又不缺你一個員工。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

萬一你跳槽了企業(yè)就虧大了，為了預(yù)防你跳槽，于是就給你、給這個崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就不會漲工資了嗎？那也不是這樣。

企業(yè)還是可能把“個人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，但是“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要想了。

還是那句話，企業(yè)家是來做生意的不是做慈善，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤最大化。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了權(quán)益，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是哪里有問題呢？

是社保福利不夠好嗎？

其實并不是，說到底原因還是這三個字：不完善

因為宣傳制度不完善，廣大公民對社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因為流程設(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程也就不夠公開和簡便，多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因為賬戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢的使用靈活度降低，非常多公民需要應(yīng)急的時候都無可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

國家進(jìn)步的同時，社保制度也會更加完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，即使不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

只是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話，學(xué)姐也能領(lǐng)會，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "社保繳納額度不足的函怎么寫"的圖文回答，望采納！

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