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公司只交五險(xiǎn)可以自己買一金嗎

提問: 無以言說 分類:公司交五險(xiǎn)一金

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-新一

之前學(xué)姐有講過,五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn),是針對(duì)每個(gè)人的工資多少,以此作為依據(jù),工資越高對(duì)應(yīng)要繳納的部分也越多。

不過,來找學(xué)姐的小伙伴說:“繳納的五險(xiǎn)一金才幾百塊錢,但是我月入過萬,”“可是我在公司按時(shí)繳納了十年的社保,還是沒有被允許買房落戶,這是什么原因呢?““為什么別人的醫(yī)保報(bào)銷比例高于我的30%?”......

針對(duì)這些情況的發(fā)生,學(xué)姐只能說,你們公司對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納是有問題的。

對(duì)不少公司來說,我們公司繳納五險(xiǎn)一金都是按照規(guī)定的。

不過我們依舊有碰到那些為了少用一點(diǎn)錢,因此給員工的五險(xiǎn)一金下圈套的公司。致使我們的社保沒正常繳納,然后造成日常生活中有些事不太順利,基本上全是壞處。

跟著學(xué)姐往下看,本篇文章帶大家了解,你們的五險(xiǎn)一金是如何被公司暗箱操作,并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金有沒有被搞什么小動(dòng)作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐和大家有說過,社保到底需要繳納多少,是與我們的工資直接掛鉤的,繳費(fèi)的多少與工資息息相關(guān),越高的工資則要繳納更多的費(fèi)用,越少的工資則只要繳納較少的費(fèi)用。

但是,并不是說月薪兩三千的人交一兩百,年入百萬的人不一定需要月交一兩萬。如果真要這么交,你不心疼,公司都要替你付出更多。

根本上說,國家也會(huì)因?yàn)椴煌貐^(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不同來設(shè)置,職工月平均工資,來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%,最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元,那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%,那么:

如果員工工資低于4713元,即便是月入3000元的,社保也得繳4713×15%=706.95元。

如果員工月入10萬元,社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

絕大部分公司由于節(jié)省開支,他們會(huì)以用五花八門的方式給員工繳納當(dāng)?shù)刈畹蜕绫@U費(fèi)基數(shù)。

有直接不告訴你上報(bào)的,有刻意用文字來掩蓋的,比如我們?cè)氯?0000,當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000,那么公司就把你的工資條拆分為:基本工資5000+績(jī)效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是,公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保,我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別:

如果工資為5000元,那么

個(gè)人繳費(fèi):5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi):5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元,那么個(gè)人繳費(fèi):10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi):10000×38.4%=3840元

你看,我們明明工資10000元,公司應(yīng)該繳費(fèi)10000×38.4%=3840元,結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保,這樣我們可以“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資,令我們感覺掙錢了。

最后的結(jié)果就是,公司替我們“省下”了1920元×12=23040元,至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

這會(huì)讓我們醫(yī)保和公積金貸款都會(huì)因此受到影響,會(huì)出現(xiàn)醫(yī)保賬戶里的余額減半,公積金貸款額度變少問題。

只為公司方面著想打算不考慮職工,如意算盤打得那叫一個(gè)響:)

解決方案

有什么方法讓我們避免遇到呢?《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定:

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的,也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

本來個(gè)人工資就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的情況下,繳納按照最低繳費(fèi)基數(shù)是完全可以的。

假如個(gè)人簽訂了有同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的勞動(dòng)合同,合同上白紙黑字寫了相關(guān)條款的,你也只能按照條款政策進(jìn)行,跟公司溝通肯定是學(xué)姐的第一建議,與公司協(xié)商無果只能選擇跳槽。

公司已經(jīng)損害你的利益,你本人還被蒙在鼓里的話,那么你能找公司私了就私了,如果私了的方式被回絕,或許找到社保局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁是個(gè)好的辦法。

異地繳納

公司為了開展業(yè)務(wù)與規(guī)模于是注冊(cè)了一些子公司,再正常不過的事情。但是這一系列操作還是會(huì)有漏洞,有的員工在不知情的情況下被扣除五險(xiǎn)一金。

比如有家公司的辦公地和總部都在廣州,在清遠(yuǎn)擁有自己的一家子公司,當(dāng)員工在廣州入職簽訂勞動(dòng)合同且工作,但是在勞動(dòng)合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

于是,公司給員工繳納的五險(xiǎn)一金全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納,即繳納清遠(yuǎn)的社保。

看著好像毫無破綻?這是在正常繳納社保的嘛?

錯(cuò)!對(duì)于公司來說當(dāng)然一點(diǎn)毛病都沒有,但是對(duì)于我們而言,沒有一項(xiàng)好處。

醫(yī)療保險(xiǎn)的方法只有一個(gè),那就是異地報(bào)銷來處理,而且報(bào)銷比例的數(shù)比當(dāng)?shù)氐停绻覀兊昧酥夭∫≡?,在哪就醫(yī)是個(gè)問題,是在廣州還是清遠(yuǎn)?

假如您的養(yǎng)老保險(xiǎn)未能及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州,那么退休后只能以清遠(yuǎn)那邊的政策領(lǐng)取。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何,關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少,在交同樣的錢與同樣的繳納時(shí)間的情況下,廣州的經(jīng)濟(jì)水平比清遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)水平要高很多,能拿到的養(yǎng)老金也更高些。

住房公積金是在異地或許是不能買房的(不同地區(qū)政策不同)。

在此,你如果在異地繳納社保,而且不可以買房落戶、車子上牌、得回社保繳納地,生育險(xiǎn)報(bào)銷也得回去,來來回回辦理,不僅麻煩還浪費(fèi)時(shí)間和精力。

解決方案

到目前為止,法律也沒有明確規(guī)定,單位企業(yè)進(jìn)行社保繳納不能按照最低的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,員工繳納社保的形式有很多種,沒有說不可以用這種方式。

學(xué)姐認(rèn)為,最好的解決方法就是在簽合同的時(shí)候就看清勞動(dòng)合同主體,同時(shí)明確責(zé)任人相關(guān)其他問題,避免后面再出問題。

如若不然,只會(huì)面臨第一種同樣的問題把證據(jù)整理好,利用勞動(dòng)仲裁,反饋給有關(guān)部門來處理。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也提到過這種情況,

公司以任何借口不給員工繳納社保。社保的繳納是不能用其他福利進(jìn)行替代的,就算是給員工多發(fā)工資也不行。

員工簽訂了《自愿放棄繳納社?!返膮f(xié)議書?對(duì)于這種方式簽訂的協(xié)議書,國家是不承認(rèn)的。

簡(jiǎn)而言之,如果公司不給員工繳納社保,直接帶著相關(guān)證據(jù)向社保局舉報(bào),一報(bào)一個(gè)準(zhǔn),還有就是公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同,公司得賠付你雙倍工資。

學(xué)姐能夠知道正常公司肯定都會(huì)一絲不茍的為員工繳納社保,不過有一些公司會(huì)很過分,把員工當(dāng)作干凈的抹布,用完就扔,對(duì)員工的權(quán)利完全不上心。

如果這種事情發(fā)生到我們身上,學(xué)姐只能告訴大家,一定要睜大眼睛好好看看,該問的不能含糊。寧可offer不要,社保也不能盲目繳納。

社保繳納若一直未搞定,往小處說,看病、生孩子以及將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會(huì)受到影響,另一方面,買了房依然沒有本地戶口、買了車上不了本地牌照也是有可能的。

我們好不容易來到大城市,兢兢業(yè)業(yè)工作,都是為了能在大城市扎根,有一個(gè)自己滿意的生活。不能因?yàn)楣咀龅娜钡率?,讓自己沒法在大城市立足。

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以上就是我對(duì) "公司只交五險(xiǎn)可以自己買一金嗎"的圖文回答,望采納!

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